Conformità GDPR
Ultimo aggiornamento: 17 febbraio 2026
1. Il Nostro Impegno
AI Blog Press si impegna a proteggere i tuoi dati personali in conformità con il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati dell'UE (GDPR). Questa pagina descrive come trattiamo i dati personali, le basi giuridiche del trattamento e come puoi esercitare i tuoi diritti ai sensi del GDPR.
2. Titolare del Trattamento
AI Blog Press agisce come titolare del trattamento per i dati personali raccolti attraverso la nostra piattaforma. Per qualsiasi richiesta relativa alla protezione dei dati, puoi contattare il nostro Responsabile della Protezione dei Dati all'indirizzo privacy@aiblogpress.com.
3. Base Giuridica del Trattamento
Trattiamo i tuoi dati personali sulla base delle seguenti basi giuridiche:
- Esecuzione del contratto: trattamento necessario per fornire il servizio AI Blog Press a cui ti sei abbonato (gestione dell'account, generazione dei contenuti, pubblicazione su WordPress)
- Interesse legittimo: miglioramento del servizio, monitoraggio della sicurezza, prevenzione delle frodi e analisi
- Consenso: cookie analitici opzionali (puoi revocare il consenso in qualsiasi momento tramite le impostazioni dei cookie)
- Obbligo legale: conformità con requisiti fiscali, contabili e altri requisiti normativi
4. Dati che Trattiamo
| Categoria di Dati | Finalità | Conservazione |
|---|---|---|
| Informazioni dell'account | Erogazione del servizio, autenticazione | Fino alla cancellazione dell'account + 30 giorni |
| Credenziali WordPress | Pubblicazione dei contenuti | Fino alla rimozione della connessione |
| Contenuti generati | Creazione di articoli del blog | Fino alla cancellazione dell'account + 30 giorni |
| Dati di pagamento | Fatturazione dell'abbonamento | 5 anni (legge contabile polacca) |
| Registri di utilizzo | Monitoraggio del servizio, fatturazione | 12 mesi |
5. Trasferimenti Internazionali di Dati
I nostri fornitori di infrastruttura (Supabase, Vercel, OpenAI, Stripe) possono trattare dati al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE). In tali casi, assicuriamo che siano in atto garanzie adeguate, incluse le Clausole Contrattuali Standard (SCC) approvate dalla Commissione Europea, e verifichiamo che i nostri fornitori mantengano livelli adeguati di protezione dei dati.
6. I Tuoi Diritti ai sensi del GDPR
Come residente dell'UE/SEE, hai i seguenti diritti:
- Diritto di accesso: richiedere una copia dei dati personali che deteniamo su di te
- Diritto di rettifica: richiedere la correzione di dati inesatti o incompleti
- Diritto alla cancellazione: richiedere la cancellazione dei tuoi dati personali ("diritto all'oblio")
- Diritto alla limitazione: richiedere che limitiamo il modo in cui trattiamo i tuoi dati
- Diritto alla portabilità dei dati: ricevere i tuoi dati in un formato strutturato e leggibile da macchina
- Diritto di opposizione: opporsi al trattamento basato sull'interesse legittimo
- Diritto di revocare il consenso: revocare il consenso precedentemente prestato in qualsiasi momento
7. Come Esercitare i Tuoi Diritti
Per esercitare uno qualsiasi dei tuoi diritti ai sensi del GDPR, puoi:
- Inviare un'e-mail al nostro Responsabile della Protezione dei Dati all'indirizzo privacy@aiblogpress.com
- Utilizzare le funzionalità di esportazione dati e cancellazione account nelle impostazioni della tua dashboard
Risponderemo alla tua richiesta entro 30 giorni. Se abbiamo bisogno di più tempo, ti informeremo del motivo e del periodo di estensione (fino a 60 giorni aggiuntivi).
8. Notifica di Violazione dei Dati
In caso di violazione dei dati personali che possa comportare un rischio per i tuoi diritti e le tue libertà, notificheremo l'autorità di controllo competente entro 72 ore. Se la violazione potrebbe comportare un rischio elevato, notificheremo anche le persone interessate senza indebito ritardo.
9. Autorità di Controllo
Se ritieni che il nostro trattamento dei tuoi dati personali violi il GDPR, hai il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo nello stato membro dell'UE della tua residenza abituale, del tuo luogo di lavoro o del luogo della presunta violazione.